http://zhejiang.hteacher.net 2016-06-25 19:29 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
五、面试
(一)面试(满分100分)
面试采取课堂试讲的形式，准备45分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
(二)所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求，携带本人第二代身份证参加面试。逾期不到者，作自动放弃处理，不再递补。
(三)面试时间、地点由洞头区教育局另行通知。
六、确定入围人员
根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识或技能考核成绩高分者优先。所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
七、体检与考察
入围人员须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检，体检费用由考生自理。在体检合格人员中按1:1比例确定考察人员。体检标准参照申领教师资格证书的规定执行，2016年取得教师资格证书的，免于参加体检;考察程序参照录用公务员的有关规定执行。
八、公示和聘用
考察结束后，确定拟聘用人员，对拟聘用人员在洞头区教育网上进行为期7个工作日的公示。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消聘用资格。
若在体检、考察中发现不宜聘用或自愿放弃的，将在相应岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补，办理聘用手续后放弃聘用资格的，不再递补。
九、相关规定
(一)有下列情况之一者，一律不予聘用：
1.面试成绩未达70分的;
2.在考试中作弊的。
(二)2016年8月10日前，拟聘用人员不能按规定取得应聘职位(学科)规定的学历学位证书和教师资格证的，取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理。
(三)聘用人员的服务期限等相关规定，参照《洞头县人才工作管理办法》(洞委发〔2005〕51号)执行。
咨询电话：0577-63482326 林建华。
附件：
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2016年洞头区面向社会公开招聘教师计划一览表、报名表.docx |
温州市洞头区教育局
2016年6月23日
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