2020贵州安顺镇宁县县城小学、幼儿园教师招聘40名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-10-16 13:34 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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六、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在镇宁自治县招聘办指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间由镇宁自治县招聘办另行通知。

进入体检及以后环节的人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加镇宁自治县范围内教育系统人才引进及公开招聘。

七、考察

考察工作由镇宁自治县招聘办统一部署，考察工作参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确，在考察中，经县招聘办审定有“招聘简章”“不得报考条件”所列情况之一,考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

八、公示和聘用审批

(一)公示

经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由镇宁自治县招聘办在镇宁自治县人民政府网上向社会公告7个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10号)，根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限办理审批手续，聘用人员和单位填报《安顺市事业单位新进人员聘用审批表》。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格;在试用期内(试用期1年)未取得相应学段及相应学科教师资格证书的，解除聘用合同。

招聘教师学校小学六所(县第一小学招聘语文教师3名、数学教师2名;县第二小学招聘语文教师2名、数学教师3名;县第三小学招聘语文教师3名、数学教师2名;县第四小学招聘语文教师2名、数学教师3名;县第六小学招聘语文教师3名，数学2名;县实验小学招聘语文2名、数学3名)，幼儿园一所(县第一幼儿园招聘教师10名)，聘用人员按从高分到低分选任教学校。

九、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

(四)本《招聘简章》解释权属镇宁自治县招聘办。考生查询《招聘简章》请登陆镇宁自治县人民政府网站。在招聘过程中，镇宁自治县招聘办发布的各项招聘信息都将在镇宁自治县人民政府网站进行公告，请考生密切注意镇宁自治县人民政府网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(五)在整个招聘工作中，所有人员必须严格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、体温测量、扫健康码、中风险地区需出具核酸检测报告等相应工作。

(六)本次招聘工作未尽事宜，由镇宁自治县招聘办研究确定。

十、招聘咨询电话及监督电话

咨询电话：0851-36226454

监督电话：0851-36222558

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