2021年浙江衢江区公开劳动合同制教师招聘317名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-04-03 10:16 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

3.折合总成绩计算及排序规则

(1)计算“修正后面试成绩”。同类考生在不同面试组参加面试的，面试成绩采用“修正系数法”计算“修正后面试成绩”。“修正后面试成绩”具体计算方法如下：

考生修正后面试成绩=考生面试成绩×修正系数。

修正系数=同岗位类型全部考生的面试成绩平均分÷该考生所在面试组同岗位类型全部考生的面试成绩平均分=(同岗位类型全部考生的面试成绩之和÷同岗位类型全部考生人数)÷(该考生所在面试组同岗位类型全部考生的面试成绩之和÷该考生所在面试组同岗位类型全部考生人数)。

修正系数、修正后面试成绩计算到小数点后四位，尾数四舍五入。

(2)计算折合总成绩。笔试、面试结束后，按考生笔试分数占40%、面试分数占60%的比例折合成综合分数，其中面试成绩需进行修正的，取“修正后面试成绩”为面试分数。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(3)按折合总成绩从高分到低分的排序，择优确定入围后续环节的对象。若折合总成绩相同，笔试成绩高的排前。

(六)体检

上岗对象体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用考生自理。

考生不按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃，体检不合格的取消上岗资格，相关岗位可依次递补。

(七)考核

体检合格的人员列为考核对象，考核工作由区教育局会同学校组织实施，考核标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考核结论为合格或不宜上岗。

自动放弃考核、考核结论为不宜上岗的，取消上岗资格，相关岗位可依次递补。

(八)公示和上岗

考核合格的拟上岗人员在衢江区政府网公示7天，公示无异议的，取得上岗资格。普通高校2021年应届毕业生未在2021年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消上岗资格。上岗的劳动合同制教师执行劳动合同制教师的工资待遇(含与在编教师标准相同的班主任补贴、农村特岗教师津贴等)。

不按规定办理上岗手续，以及无正当理由逾期不报到的，取消上岗资格，并取消该考生下一年起三年内同类招考报名资格。

新上岗的劳动合同制教师实行2个月试用期，试用期考核不合格者，取消上岗资格。

四、其他事项

(一)报考人员在本次招考过程中提供虚假材料或在考试中有作弊等违纪违规行为的，按《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

(二)本次招考未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招考有关的培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与本次招考单位无关。

(三)招考相关通知和信息一般只在衢州市衢江区政府网“公示公告”栏(www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)发布，不再另行通知，请报考人员随时关注该网站发布的相关信息。

(四)报考人员所留的联系电话、电子邮箱必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

(五)在本次招考工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(六)本次招考工作在派驻纪检组监督下进行。

(七)对报考条件等需要咨询的，请与衢江区教育局联系，联系人：翁老师，联系方式：0570—3830008。

(八)本次招考有关事项由衢江区教育局负责解释，未尽事宜由衢江区教育局、衢江区人力社保局研究决定。

附件

附件1.衢州市衢江区招考劳动合同制教师备选库2021年入库对象资格复审表.docx

附件2.衢江区人事招考(聘)委托书.docx

附件3.资格复审应提供的材料清单.docx

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

衢州市衢江区教育局

2021年4月2日

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责任编辑：郭爽

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