2022浙江宁波市奉化区公开事业编制教师招聘75名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-20 14:24 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序和办法

招聘采取公开报名、资格审查、考试、体检、考核等办法择优聘用。具体程序及办法如下：

(一)报名

1.报名要求：此次报名采取网上预报名和现场报名(确认)办法。

①网上预报名：报考者通过扫描下方“报名码”，在仔细阅读公告信息后，按要求详细输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，完成电子报名表的提交。每位报考者只能选报一个岗位。请务必认真填写、确保信息的准确性，接受资格初审。

网上预报名时间：2021年11月1日上午8:00——2021年11月5日下午5:00。2021年11月5日下午5:00以后不再接受网上报名。

②现场报名(确认)

现场报名(确认)时间、地点：时间2021年11月12日下午1:30--4:30,2021年11月13日上午8:00--10:30;地点：宁波市奉化区实验小学食堂，宁波市奉化区锦屏街道法兴路66号(一律东门进出)。报考者到达现场后，在相关岗位报名处报名并接受现场资格审查。现场报名(确认)审查提交的材料：本人近期免冠正面一寸照片1张，《考生健康申报表》，报名表(见附件，请提前下载填写)，身份证、原户口簿、学生证、就业推荐表、就业协议书(就业协议书如高校未下发，需出具高校证明)等与招聘条件相关的证件或有效证明材料。国(境)外留学人员需提供国(境)外学校学籍证明。以师范类身份报考岗位的还须提供学校出具的师范类毕业生证明。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件(报名表和复印件请按上述顺序装订)。

2.资格审查

每人限报一个岗位，资格审查通过的不能再改报其他岗位。

3.指标审核

资格审查结束后，对各岗位报名人数进行审核。符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的，则相应核减或取消该岗位招聘指标。其中，根据以往奉化区教育系统公开招聘报名情况，经区人力资源和社会保障局和区教育局研究，确定普高历史、普高物理竞赛指导(1)、普高地理、职高烹饪为紧缺岗位，紧缺岗位符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足2:1的，则相应核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标数在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力资源和社会保障局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同)区教育局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同)予以公布。

(二)笔试

笔试时间：初定于2021年11月13日下午(具体时间现场公布)。

现场资格审查通过人员必须同时携带准考证(现场发放)和身份证，按要求在规定时间和地点参加笔试。

笔试内容：

综合写作，闭卷，百分制，时间90分钟，不足60分淘汰。笔试成绩不计入最后成绩。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数确定专业测试对象：招聘岗位指标数在2人及以下按指标数的3倍确定面试(学科专业测试)对象(不足3倍的按实际人数);招聘岗位指标数在2人以上按指标数的2倍确定面试(学科专业测试)对象(不足2倍的按实际人数);如笔试的最后一名成绩并列的，并列人员全部进入面试(学科专业测试)。

笔试成绩及进入面试(学科专业测试)人员名单于11月13日晚上9：00前在奉化区教育局网站公布，务请考生及时关注。

(三)面试(学科专业测试)

1.学前教育岗位学科专业测试采取试讲和技能测试形式，分值比为4:6，技能测试内容为绘画(绘画工具考试方提供)、即兴弹唱、舞蹈(舞蹈自编，伴奏音乐自带，时间2-3分钟，拷贝至U盘，格式为mp3);

2.中学音乐岗位学科专业测试采取试讲和技能测试形式，分值比为5:5，技能测试内容为即兴弹唱和特长展示(除钢琴外乐器自带);

3.中学体育岗位学科专业测试采取试讲伴随技能演示和对应特长测试，分值比为5:5;

4.职高烹饪岗位、职高电子电工岗位、职高轨道交通岗位学科专业测试采取试讲和技能测试形式，分值比为5:5;

5.其他学科岗位学科专业测试采取试讲形式。满分100分，不足60分者淘汰。

学科专业测试拟定于2021年11月14日上午进行，进入学科专业测试人员于11月14日上午7：30到实验小学报告厅集合，迟到者作自动放弃。

面试(学科专业测试)结束后，根据学科专业测试成绩从高分到低分按招聘指标等额确定签约对象。若成绩相同的，以笔试成绩高的排名在先，若笔试成绩也相同则采取现场加试方式确定签约对象。

(四)签约

签约时间拟定于2021年11月14日面试结束后进行，届时请考生随带就业协议书(如高校尚未下发就业协议书，先与奉化区教育局签订相关协议，待高校下发就业协议书后，到奉化区教育局补签)。确无合适人选的取消招聘指标，现场若有放弃签约的，可在学科专业测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

(五)体检