2022浙江金华永康市面向高校毕业生人才引进教师招聘76名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-07 09:52 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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浙江金华市教师招聘安排

报名时间：2021年11月21日截止

笔试时间：见公告

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为满足我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，永康市人力资源与社会保障局、永康市教育局决定面向2022届高校毕业生组织人才引进招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、引进条件

政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，有志于长期在永康市从事教育教学工作，有较强的敬业精神和团队协作精神，年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具有中华人民共和国国籍，且符合下列条件之一的人员：

1.相关专业全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生(须为全日制本科毕业，不含专升本)，其中国(境)外大学毕业的，毕业高校须为全球排名前100名(学校排名可在公开资料查询)。

2.一流大学建设高校相关专业的全日制本科应届毕业生。

3.一流学科建设高校师范类相关专业的全日制本科应届毕业生，较强师范类院校设立的“精英班”等同(如浙师大初阳学院、杭师大经亨颐学院等师范类全日制应届毕业生)。

4.一流学科建设高校非师范类的一流学科相关专业全日制本科应届毕业生，且在校期间获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉的。

5.省重点建设高校(不含省市共建)及以上层次的师范类相关专业全日制本科应届毕业生(不含专升本，职业教育引进专业课教师不受师范类限制)，且在校期间获由教育部门或人力社保部门组织的技能大赛省级三等奖以上，或多次获得学业奖学金(学期3次以上或学年2次以上)，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的;特殊教育、学前教育等需要具有技能特长或紧缺专业的，可放宽至普通本科生源，其他条件不变。

6.全日制普通高校2022届本科师范毕业生，本科所学专业为高考第一批次(或第一段)录取的专业，且在校期间获由教育部门或人力社保部门组织的技能大赛省级三等奖以上，或多次获得学业奖学金(学期3次以上或学年2次以上)，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的(此政策适用于2022届—2024届应届毕业生)。

7.美术、音乐学科引进条件放宽至：教育部确定的独立设置的本科艺术院校和教育部批准参照独立设置本科艺术院校招生的部分艺术类相关专业全日制本科应届毕业生，且在校期间多次获得学业奖学金(学期3次以上或学年2次以上)，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的。

8.在校期间获由教育部门或人力社保部门组织的技能大赛全国二等奖以上荣誉的相关专业全日制大专应届毕业生。

毕业5年内的“双一流”建设高校毕业生和全日制研究生(本科需为全日制一本师范院校毕业)，可参照上述应届毕业生的条件引进。

二、引进程序

1.报名：现场报名或网上报名。

现场报名：2021年11月13日，携带人才引进报名表、本人身份证、相关荣誉证书、学信网学历证明等材料到浙江师范大学招聘会现场报名。

网上报名：2021年11月21日前登录问卷星(https://www.wjx.cn/vj/PZCuju3.aspx)完成报名，将报名所需报名表(签名后)、身份证、荣誉证书、学信网学历证明等扫描成一个PDF文件，用“姓名+报考学科”命名(不超过5M)后上传，材料务必按要求上传齐全。请勿重复报名!

2.考核：经资格初审后，由市教育局和市人力社保局组织相关人员进行考核。

3.面谈：(考核总成绩80分以上入围面谈，若80分以上的人数超过引进计划数，根据总成绩从高到低依次按1:1.2进入面谈。)根据考核结果确定入围面谈人选。由有引进计划的学校与入围面谈者进行面谈，双向选择，双方达成引进意向的，学校将拟引进人员的就业推荐表、就业协议书和荣誉证书原件提交给市教育局。达成引进意向后考生违约的，须支付5000元违约金。

4.体检：由市教育局与市人力社保局统一组织体检，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

5.考察：由市教育局与市人力社保局统一组织考察，考察标准参照公务员录用考察相关规定执行。

6.聘用：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，户口迁为永康居民后按相关规定办理聘用手续。

三、引进计划 (共110人)