2022年山西长治沁县引进紧缺急需人才教师30名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-01-24 14:10 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)体检

体检在指定医院进行，体检项目和标准参照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消入闱考察资格。

(四)递补

在体检环节出现名额空缺时，按能力测试成绩从高分到低分依次递补，之后环节将不再进行递补。

(五)考察

由组织、人社、教育、卫体、现代农业产业示范区等单位组成联合考察组，通过走访谈话、征求意见的方式进行，主要考察政治品德、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及任职回避等情况，并对考察对象报名信息的真实性和档案进行再次审核。

对考察对象要征求公安、政法、卫体、征信等部门意见，如有违法违纪行为的实行“一票否决”，取消拟引进资格。

(六)确定拟引进人员

根据资格审查、能力测试、体检、考察等综合情况，沁县2022年公开引进紧缺急需人才工作领导组研究确定拟引进人员名单。

(七)公示

确定为拟引进人员名单在沁县人民政府门户网站(http：//www.qinxian.gov.cn/)上公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消拟引进资格。

(八)聘用审批

对经公示无异议的拟引进人员，经沁县2022年公开引进紧缺急需人才工作领导组会议集体研究，确定引进人员名单，用人单位与引进人员签订聘用合同，人社、编办、财政办理编制、人事聘用和工资手续，试用期为1年;试用期满，经考核合格者，予以转正定级，服务年限为5年，服务年限内不得调动工作;考核不合格者或未按规定期限取得相应岗位资格证书者予以解聘。

四、纪律与监督

为确保本次人才引进工作公开、公平、公正进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。

1.本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。

2.无论工作人员还是报考人员在引进过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。

咨询电话：沁县县委组织部 0355-7022670 0355-7022613

沁县教育局 0355-7022762

沁县卫体局 0355-7022702

沁县现代农业产业示范区管委会 0355-8500800

本次引才工作未尽事宜，由沁县2022年公开引进紧缺急需人才工作领导组研究决定。

特别提示：

1.本次公开引进紧缺急需人才工作不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次引进人才无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.请考生随时关注沁县人民政府网，并且保持两个以上联系方式畅通，因考生自身原因导致联系中断，一切责任自负。