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2022浙江嘉兴市第五高级中学教师招聘3名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-02-07 17:41 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

           

浙江嘉兴教师招聘安排

报名时间:公告发布之日起至2022年2月28日

笔试时间:见公告

备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程

因教育教学工作需要,经嘉兴市人力资源和社会保障局备案,嘉兴市嘉兴市第五高级中学决定面向社会公开招聘事业编制教师3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

嘉兴市第五高级中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。浙江省二级特色示范高中、省二级重点中学、浙江省文明单位、全国艺术教育先进集体、浙江省艺术教育实验区实验学校。学校坚持以“美的教育造就尚美现代公民”为办学理念,通过建设具“尚美”特质的学校文化,倡导“我们永向前”的学校精神,培养具有“阳光心态、优秀学业、明显特长、国际视野”特征的尚美现代公民,将学校办成一所具“以美育人”特征和“以美育美”特长的人文艺术高中。学校现有在校生1500余名,教职工163人,其中专任教师160人,中高级教师138人。

二、招聘计划和要求

本次公开招聘计划推出岗位2个,共招聘教师3名。

三、招聘范围和对象

应届毕业生

1.2022年普通高校应届毕业生,同期毕业的归国留学人员视同。

2.2020届、2021届未落实就业单位的毕业生,有下列情形的,可视同2022年应届毕业生:

(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2020年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销,无社保缴费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);

(2)列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2022年毕业,有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);

(3)国家规定需视同对待的情形。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,身心健康,有志于嘉兴教育事业。

(三)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。

应聘对象为2022年普通高校应届毕业生的,须于办理报到和聘用手续前取得学历、学位证书(同期毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。

(四)年龄要求

1.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年2月28日以后出生,以此类推)。

2.博士研究生年龄在45周岁以下。

(五)教师资质要求

应聘教师岗位的应具有相应教师资格。硕(博)士研究生,教师资格可适当放宽,确定为聘用人员的,必须在正式报到后的2年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书的,解除聘用合同。

(六)以下人员不能报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

3.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。

4.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

5.在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生。

五、招聘程序和办法

本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备的用人标准,采用报名、资格审查、考试(笔试、技能测试和面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名方式采用网上报名,每人限报一个岗位,应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。同一岗位符合条件报名人数不得低于招聘计划人数的2倍,如不到规定比例,取消或相应核减招聘计划。

1.报名材料

(1)报名表(见附件1,须提供由本人承诺签名的扫描件)。

(2)本人有效居民身份证扫描件。

(3)2022年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、就业协议书扫描件(同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件)。

(4)相关执业(职业)资格证书、职称证书、工作经历证明等扫描件。

(5)个人简历、相关获奖(荣誉)、符合《嘉兴市人才分类认定目录(2020-2021年)》E类人才及以上的相关证书等扫描件。

2.报名时间及联系方式

网上报名时间:公告发布之日起至2022年2月28日。应聘人员应在规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至招聘单位报名邮箱(文件名为“应聘岗位+专业+姓名”)。

报名邮箱:751181743@qq.com

联系咨询电话:0573-82868586(韩老师)

电话咨询时间:2月14日-2月28日(每周一至周五)9:00-16:00

3.网上报名材料提交要求

应聘人员应对所提交材料的完整性、准确性负责,所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的,直接确定为资格初审不合格,招聘单位不再另行通知。

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责任编辑:刘绍文

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