2022浙江杭州临平区幼儿园劳动合同制教师招聘160名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-04 10:27 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(二)网上资格初审

时间：2022年7月11日9时—7月12日17时。

招聘单位对报考人员最后选定的岗位以及上传的报名材料进行资格初审，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。对初审未通过的人员实行网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

(三)网上查询及改报

时间：2022年7月13日9时—7月13日17时。

已注册报名人员登录“临平区教育局教师招考系统”，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过人员可进行网上调整报名。未及时改报者视为自动放弃报考。

(四)网上资格复审

时间：2022年7月14日9时—7月15日17时。

招聘单位对资格初审未通过人员进行网上资格审查，对资格审查通过的人员在网上进行确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。

招聘岗位数与符合报考资格人数的比例为1:2。符合报考资格人数未达到相应比例的，则招聘岗位数相应核减直至取消岗位。对取消开考的岗位，已通过资格审查的报名人员可改报其他岗位，由临平区教育局另行通知，不愿改报者视为放弃报考。

四、考核

1.笔试

笔试工作由区教育局组织实施。

笔试内容：科目为一门，内容为学前教育专业知识及教材教法，卷面满分为100分，笔试成绩按40%分值计入招聘总成绩。

笔试形式、时间和地点等另行通知。

2.面试

面试对象：根据笔试成绩从高分到低分以招聘岗位数按以下比例确定面试人员。岗位招聘数按1:3确定面试人选，不足1:3的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试总分为100分, 面试合格分为70分，面试不合格者不予录用，面试成绩按60%计入总成绩。总成绩相同情况下，面试成绩高者排名在前;面试成绩也相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次等要素靠前者优先。

面试工作由各招聘学校在区教育局指导下组织实施，面试方案报区教育局审核备案。形式、时间和地点等另行通知。

五、体检及联合审查、考察

根据招聘岗位数、考核成绩按1:1.1比例确定体检人员。(有小数点的四舍五入)

体检工作由招聘学校组织实施。一般参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。

考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。体检、考察时间及地点由招聘学校另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在公示前放弃聘用资格的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

1.拟聘用人员将在区教育局教师招考系统或政府门户网站上进行公示，公示时间7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

2.拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3.聘用人员为劳动合同制教师，签订劳动合同，试用期六个月，须在所聘用学校服务满三年。

七、其他事项

1.考核安排、成绩查询、体检安排等相关招聘通知均在区教育局教师招考系统上公布，请密切关注，逾期责任自负。

2.资格审查贯穿招聘全过程，如发现考试作弊的、提供材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。

3.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

4.本招聘公告由临平区教育局负责解释。

咨询电话：(0571)89301251、89170012

监督投诉电话：(0571)89178107。

(工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30)

临平区教育局教师招考系统：https://lpjszk.311100.com/

杭州市临平区人民政府网站： http://www.linping.gov.cn/

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1、临平区2022年公开招聘幼儿园劳动合同制教师岗位计划表

2、报名所需材料清单

杭州市临平区教育局

2022年7月1日

原文标题：杭州市临平区2022年公开招聘幼儿园劳动合同制教师公告

原文链接：https://lpjszk.311100.com/info.aspx?ArtID=1082

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