2022浙江杭州市教育局所属事业单位教师招聘145名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-11 10:33 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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四、报名

1.时间安排

报名时间：2022年7月22日9时—7月24日中午12时。

资格初审时间：2022年7月22日9时—7月24日17时。

2.网上报名

本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。

应聘人员可通过以下方式报名：

(1)登陆杭州教师招聘报名平台：http://hzsjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

(2)扫描下方二维码关注微信公众号：杭州教育发布

进入互动空间—招聘微官网报名。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。浙江省山区26县和杭州市范围内在职在编教师报名须上传现单位盖章的同意报考证明。国(境)外留学回国人员报名时，须出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或杭州教育发布—互动空间—招聘微官网—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。

仅注册不报岗位，视为无效报名。

每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

3.资格初审

招聘单位对报考人员进行资格审查。资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

4.注意事项

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

五、面试视频前置遴选

1. 时间安排

2022年7月25日在招聘报名平台公布说课题目及电子教材。

2022年7月28日至30日，资格审核通过人员制作并上传面试视频材料(考生自行录制好后上传招聘报名平台)。

8月1日至5日，组织进行面试视频材料评审。

2. 面试视频材料要求

(1)总时长不超过15分钟，包含2-3分钟自我介绍、10分钟左右说课。

(2)自我介绍要求：侧重介绍自身优缺点、特长、专长及为什么选择教师职业等方面。

(3)视频录制要求：

A、说课时，准备好黑板或白板，以便书写板书;

B、录制时考生需站立，镜头中需展示考生正面至少三分之二的形象;

C、采用电脑录课软件进行录制，整个过程需要录制成mp4视频后再上传。

3. 评审原则

面试视频前置遴选不设比例限制。评审入围人员进入下一轮笔试环节。评审结果不计入招聘考试总成绩。

4. 结果公布

面试视频前置遴选结果(即参加笔试人员名单)于2022年8月8日下午在招聘单位网站进行公布。

六、考试

考试包括笔试、面试，笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

1.笔试

组织面试视频遴选入围人员笔试。

笔试科目一门，内容为应聘岗位相关学科的专业知识。笔试成绩满分为100分。

笔试时间、地点另行通知。考生凭身份证参加笔试。

笔试成绩在笔试结束当天在招聘单位网站进行公布。

入围人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位，笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象;入围人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位，笔试结束后，按实际笔试人数确定面试对象。

2.面试

面试实施前，面试入围人员进行现场资格复审。所需提供材料详见附件2。其中，国(境)外留学回国人员须出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书，浙江省山区26县和杭州市范围内在职在编教师须提供现工作单位盖章的同意报考证明。(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试以试讲、说课、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

面试时间、地点另行通知。考生凭身份证参加面试。

面试成绩在面试结束当天在招聘单位网站进行公布。

面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

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