2022年江苏淮安市清江浦区教师招聘190名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-13 18:06 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

(1)面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。

(2)面试方式：面试采用专业化面试方式，包括备课、模拟上课和答辩，应聘音乐、体育、美术、幼儿教师岗位人员还需技能考核。①备课。应聘人员现场抽签确定模拟上课课题，在指定地点和专用备课纸上围绕模拟上课课题进行备课，备课时间为1小时。②模拟上课。模拟上课时间为10分钟。模拟上课结束后上交书面备课教案。评委根据应聘人员模拟上课内容和测试标准进行评价。③答辩。主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据答辩情况和测试标准进行评价。④应聘音乐、体育、美术、幼儿教师岗位人员还需技能考核：技能考核内容现场指定，考生自备技能展示的相关物品。技能考核时间为5分钟。

(3)面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

总成绩计算和公布：

成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市清江浦区政府网站公布。

(五)体检

在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总成绩相同的取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者，下同)。

体检工作由清江浦区教育体育局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间、地点另行通知。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(六)考察

由清江浦区教育体育局对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、公示

经考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、清江浦区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按事业单位人事管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。