2022浙江金华义乌市教育系统事业编制教师招聘256名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-28 11:30 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试、考核

1.附件1的岗位，考试方式为“模拟上课+笔试”。

(1)模拟上课

模拟上课主要考察教育教学基本素质和能力，备课(裸备)时间30分钟，模拟上课时间为8分钟，测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行。考试满分100分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分(四舍五入保留2位小数)为模拟上课成绩，成绩低于60分的，不进入笔试环节。

(2)笔试

根据模拟上课成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2(不足此比例的，按实际人数)确定入围笔试人选。笔试内容侧重考核应聘人员的实际教育教学能力和素养，卷面满分为100分，笔试时间90分钟。

(3)总成绩计算。总成绩统计四舍五入保留小数点后两位小数，以模拟上课60%、笔试40%计入总成绩(若总成绩相同，以模拟上课成绩高者排位在前)。

2.附件2的岗位，通过模拟上课的方式进行考核。模拟上课测试办法同上，满分为100分，合格分为75分，成绩低于75分者，不进入体检、考察环节。

3.考试、考核时间和地点，另行通知。通过资格审核的应聘人员招聘全程期间，应及时了解市教育主管部门发布的有关信息，保持通讯畅通，未按要求参加考试考核的，责任自负。

(三)体检和考察

附件1岗位，根据总成绩从高分到低分，按招聘计划等额进行体检、考察;附件2岗位，根据模拟上课成绩从高分到低分按招聘计划等额进行体检、考察。

体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩(直接考核招聘的按模拟上课成绩)从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在义乌市教育局政务公开专栏公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续。其中，原义乌市范围内7所义务教育段“公参民”学校的非编在岗教师确定为拟聘用人员的，3年内需在现单位继续留任，不重新分配学校。其余拟聘用人员推荐到全市公办初中、小学从事教学，其中小学语文、数学、英语岗位的拟聘用人员一般按招聘计划中的要求推荐到相应镇街学校，若镇街学校因暑期教师交流调动等原因导致无相应岗位空缺的，由教育局负责统筹落实工作岗位。

拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。拟聘用人员有工作单位的，应及时与原单位办理解除(终止)劳动合同手续，在规定期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

本次招聘的人员不再享受教育系统人才引进政策规定的相关待遇。对已满1年工作经历的聘用人员不设定试用期。

五、本次招聘设最低服务年限，服务年限6年。服务期限自聘用合同签订之日起计算(达到法定退休条件人员除外)。

六、纪律监督

义乌市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、招聘方案及有关政策规定执行。监督电话：0579-85555606。

七、其他

(一)笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(三)本次招聘涉及的有关事项指定在中国义乌政府门户网—政务公开—部门公开—义乌市教育局政务公开专栏发布。

八、疫情防控要求

本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。

九、本招聘公告由义乌市教育局负责解释。