2022年安徽马鞍山雨山区公办幼儿园派遣制专任教师招聘41名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-03 17:34 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)网上资格审查

1.由马鞍山红海人力资源有限公司负责组织实施。

2.内容主要为：对考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。不符合岗位所需条件的考生将取消其应聘资格。

3.网上资格审查结果另行发布公告通知。

五、考试及资格复审

1.笔试

(1)领取笔试准考证时间：具体时间及地点另行发布公告通知。

(2)笔试时间：详见笔试公告。

(3)笔试地点：详见笔试准考证。

(4)笔试范围：本岗位专业知识及教学技能。

(5)考试时间：120分钟

(6)笔试成绩：满分100分。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的取消进入下一环节资格。

2.资格复审

资格复审工作由马鞍山红海人力资源有限公司会同雨山区教育局、雨山区人社局组织实施。对进入面试考生的相关资料及证书原件进行审核、校验，不符合岗位所需条件的考生将取消其面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩在同组别中从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。资格复审具体内容、时间、地点等另行发布公告通知。

3.面试

(1)按照同组别报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定(最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选)。

(2)面试采取无生上课和才艺展示方式进行，主要测试考生的综合素质(包括逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、分析理解解决问题能力、应变能力)和专业理论知识及举止仪表、语言、舞蹈、音乐、美术、器乐、体育等技能。面试成绩满分100分。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

(3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。

4.成绩合成

笔试成绩、面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

六、体检和考察

1.体检：按同组别报考人员考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同组别报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

七、公示和录用

体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响聘用的，在同组别报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，确定为录用人员。公示期间反映有问题的，由纪检相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。

录用时，按报考同一组别考试总成绩从高到低顺序(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序)，在规定时间内由录用人员自主择园进行定岗。

定岗后，录用人员与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至岗位所在幼儿园工作，试用期3个月。专任教师薪酬待遇按区属公办幼儿园现有区聘教师标准执行。

八、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

4.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

5.本次招聘递补有效期限为1年，将进入面试环节的未录用人员纳入我区教育系统人才库，若出现招聘入职教师离职或试用期不合格等其他情形，经区教育局、区人社局审核同意后，将按总成绩由高到低的顺序进行递补。

6.为切实保障广大应试人员的生命安全和身体健康，确保本次考试安全有序进行，本次招聘考试严格按照《新冠肺炎疫情防控常态化下国家教育考试组考防疫工作指导意见》进行。

7.咨询电话：0555—2202899;0555—2200159(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)

监督电话：0555—2341608、2350086(区纪委监委派驻区教育局纪检组)

8.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。