2023黑龙江青冈县公开幼儿教师招聘80名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-04-12 16:51 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(4)报名要求：

①第二代身份证原件及复印件;

②毕业证原件及复印件;

③户口簿原件及复印件;

④教师资格证原件及复印件;

⑤中国高等教育学生信息网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，必须在有效期内;

⑥一寸同底免冠照片5张，需按顺序粘贴到A4纸上;

⑦提前下载并用A4纸打印《青冈县2023年公开招聘幼儿教师报名登记表》(附件2)一式两份，将两张表中相关信息填写完整并粘贴照片，个人简历从高中填写，表中“本人签字”须在现场报名时手写签字;

⑧没有毕业的2023届毕业生，还需提供学信网打印的学籍在线认证报告和学校或院(系)出具加盖公章的学历证明(内容包括入学年份、毕业时间及所学专业、学校联系人及办公电话)，若录取后，不能如期获得毕业证书的，取消聘用资格;

⑨港、澳、台地区或海外留学人员的学历，报名时须提交教育部中国留学服务中心(网址：http://www.cscse.edu.cn)学历认证证书。

报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考乃至录取资格。

3、资格审查

由县政府办、人社局、教育局等部门相关人员组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查。通过资格审查应聘报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例，经本次公开招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。对报考岗位被取消的考生，在符合其它岗位要求的情况下可以改报，但只有一次改报机会。资格审查合格人员于考试前发放准考证。

4、考试

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

(1)考试时间：具体考试时间以准考证标注为准。笔试准考证发放时间请关注青冈县人民政府网站。

(2)笔试考试内容按《3-6岁儿童学习与发展指南》解读、幼儿园教育指导纲要(试行)》解读、2016版《幼儿园工作规程》教职工读本内容进行命题。

①笔试采取闭卷形式，总分100分，占总成绩的60%，卷面成绩低于60分者，不享受加分政策不予进入面试。

②笔试时间和地点以准考证标注为准，准考证打印时间请关注报名网站。笔试结束后，考生可登录报名网站查询本人笔试成绩。

笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策加分。

(3)面试方式为试讲。

①面试内容按现行幼儿园教材内容进行命题。

②面试总分100分，面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，现场公布成绩。面试成绩低于60分者，不予录用。面试成绩占考试总成绩的40%。根据招聘同一岗位笔试总成绩从高分到低分顺序，按照进入面试人数与招聘岗位人数3：1的比例确定面试人员，如达不到这一比例的，根据实际需要，经本次公开招聘领导小组同意，可适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，分值折合计算时保留小数点后两位。

③面试时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注时间为准，请关注青冈县人民政府网站。

六、体检和考核

1、根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例，由高分到低分确定体检、考核人选，若考试总成绩出现并列，取面试成绩高者，再相同采取面试加试方式确定。面试结束后，将面试考试成绩及进入体检人员名单在青冈县人民政府网站公示三个工作日。

2、体检由教育局、人社局及体检医院三家单位负责组织实施，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由考生自行承担。考核由用人单位组织实施，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。重点是对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考核。

3、拟聘用人员没参加考核、体检的或经考核、体检不符合要求的，取消聘用资格，所空缺名额经公开招聘工作领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示和聘用及待遇

1、根据考试、考核、体检结果，经本次公开招聘工作领导小组集体研究后择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在青冈县人民政府网站进行7个工作日公示。

2、公示期满无异议者，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，聘期3年。凡被聘用人员按规定正式办理审档、起薪等手续(2023年毕业生除外)。实行试用期制度，试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月(试用期含在聘期内)，试用期经考核不合格人员解除聘用合同。聘期内工资、职称及年度考核等相关福利待遇参照正式教师标准执行。聘期满后由聘用单位考核，合格后方可续签下一个聘期合同。录用的2023年毕业生需在2023年8月31日前取得毕业证，先签订《三方协议》，上岗前需进行资格复审，合格后予以正式聘用。

3、本次公开招聘人员在青冈县最低服务年限为五年 (最低服务年限时间从办理聘用手续之日起计算)。

八、纪律要求

(一)报考人员必须严格遵守公开招聘的要求，对在报名、考试、现场资格确认、体检、考察等过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定处理。

(二)本公告由青冈县2023年公开招聘幼儿教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究后决定。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

点击下载>>>