2023年浙江宁波前湾新区事业编制小学教师招聘23名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-14 16:13 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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宁波前湾新区教师招聘安排

报名时间：4月25日9:00—4月27日16:00

笔试时间：暂定5月20日上午

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为进一步加强宁波前湾新区小学教师队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制小学教师23名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘。

二、招聘计划

具体招聘岗位、人数和专业要求，详见附件1。

三、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1、一流大学建设高校(A类)、教育部直属师范大学普通高校招生第一段录取的2023年应届本科毕业生;

2、普通高校2023年应届毕业硕士及以上学位研究生;

3、宁波市生源普通高校师范类2023年应届本科毕业生，校级及以上优秀毕业生不限生源地;

4、体育大学、美术大学及学院(专指独立设置的普通高等院校，不包括二级学院)体育、美术专业2023年宁波市生源普通高校应届毕业生;

符合上述“招聘范围和对象”的未就业的2021届和2022届择业期毕业生也可报考，但未就业的2021届和2022届择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续(报到证)，未与用人单位签订劳动(聘用)合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心;

5、在宁波大市内全日制中小学校连续任教相应学科一学年、且目前仍在任教相应学科的，具有大学本科及以上学历，持有相应教师资格证的宁波市户籍历届生(任教经历可计算到2023年7月，户籍以报名开始前一日户口所在地为准);

6、上述对象中本科学历的需同时取得学士学位，研究生学历的需同时取得硕士及以上学位。

仍在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，也不能以原已取得的学历、学位报考。

(二)招聘条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱教育事业，立志从事前湾新区教育事业，服从分配;

2、身心健康，符合从事教育工作所需要的身体、心理条件;

3、具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质;

4、年龄在30周岁以下(1993年4月1日以后出生);

5、2023年应届毕业生(含2021届和2022届择业期毕业生)应按已明确的专业要求报考相应岗位(专业要求详见附件1)，其他人员按教师资格证认定的学科报考，其中2023年普通高校应届毕业硕士及以上学位研究生(含2021届和2022届择业期毕业生)可按本科专业报考，报名时需已取得相应教师资格证。2023年应届师范类本科毕业生须在2023年7月31日前取得相应教师资格证，2023年应届非师范专业本科毕业生须在2024年7月31日前取得教师资格证，届时未取得，将解除就业协议或解除聘用合同，2021届和2022届择业期毕业生报名时需已取得相应教师资格证。

6、报考小学体育(足球特长)岗位的必须获得国家二级运动员(含)以上证书;

7、报名时与民办中小学校尚在劳动合同期内(或已签订就业协议)的人员须经所在单位同意并加盖单位公章后报考。

8、2022年9月1日至2023年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于2023年普通高校应届毕业生。但需在2023年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

四、招聘办法

小学语文、小学数学、小学英语、小学科学岗位考试含笔试和面试两个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

小学体育、小学美术岗位考试含笔试、专业技能测试和面试三个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*40%+专业技能测试*30%+面试成绩*30%。

笔试内容为教育综合理论和招聘岗位的学科专业知识，满分100分。笔试后，按笔试学科划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分;若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分，但进入面试人员的笔试成绩不低于48(60分的80%)。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按各招聘岗位指标数1:3(不足3倍的按实际人数)的比例确定进入面试环节人选。

小学体育、小学美术岗位报考者，需进行专技测试，专业技能测试主要考察岗位所需的专业技能，其中小学体育(足球特长)只测相应技能。满分100分，技能测试划定技能测试合格分，参加同一项目测试的面试人员技能测试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为技能测试合格分;若参加同一项目测试的面试人员技能测试成绩平均分在60分以下，则以成绩的中位数为技能测试合格分，技能测试合格分以下淘汰。技能测试具体办法届时另行通知。

面试主要考察应聘者的口头表达能力、综合分析能力、课堂教学能力和举止仪表等，面试形式为试讲，满分100分，低于60分的直接淘汰。面试结束后，按总成绩从高分到低分依次排名(总成绩出现并列情况时，以面试成绩高的排名在先)，按招聘岗位指标数1:1确定体检、考核对象。

五、招聘程序

(一)报名

1、注册报名：4月25日9:00—4月27日16:00。

报考者登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，仔细阅读本公告后，选择进入“2023年宁波前湾新区公开招聘事业编制小学教师网上报名”，按要求如实输入个人信息，根据招聘条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位(仅注册不报名无效)。注册报名期间，报考人员可以更改报考的岗位，逾期不再受理注册及报名。

2、现场审核

(1)时间：(现场审核时间和安排若有变动，以相关公告为准)

5月7日下午半天，下午12：00-17：00 ，

5月8日上午半天，上午8：30-11：30，逾期不再受理。

(2)地点：宁波杭州湾新区世纪城实验小学南校区(前湾新区金合路163号)

(3)要求：

①报考人员应按照网上报考的岗位，本人参加现场审核，现场不再接受改报，也不接受现场报名。因审核材料不齐或其他原因错过现场审核时间的，不再接受现场审核。

②报考人员凭有效期内的第二代身份证、《2023年宁波前湾新区公开招聘事业编制小学教师报名表》(见附件3，要求与网上报名时填报的信息一致，信息不一致导致无法录取的，后果由考生自负)进入现场审核场地。其他人员谢绝进入。

③未进行现场审核或现场审核未通过的，报名不成功，网上报名结果为审核未通过。

④经资格审查，符合条件的报名人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘指标。

(4)提供材料：

2023年应届毕业生(含2021届和2022届择业期毕业生)：