2023年上半年四川西昌市教育和体育局公开考核教师招聘283名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-04-24 13:27 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)说课

1.说课时间及地点。

说课的时间及地点详见说课通知书。说课当日，说课人员凭说课通知书、本人有效二代居民身份证按说课通知书规定的时间、指定的地点准时到说课考场。未按规定时间到考场的视为自动放弃说课资格。由此出现的说课名额空缺不再递补说课人选。如因说课缺考出现空缺而产生的实际参加说课人数低于规定的说课入围比例时，说课正常进行。

2.说课内容。

使用教材：使用西昌市学校现行教材(四川省新课改使用的必修教材)。其中：报考小学语文、数学、科学教育、劳动技术岗位使用小学四年级下期教材;报考历史、美术、信息技术使用八年级上期教材;其余岗位使用高中二年级上期教材;幼儿园不指定教材。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。禁止携带电子产品。

3.说课顺序。

进入说课的人员持《说课通知书》于规定时间前到达指定说课地点，临时抽签决定说课顺序;再按说课顺序提前抽取说课内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课，说课时间10分钟以内。

4.说课成绩公布。

报考者的说课成绩当场公布并由报考者本人签字确认。说课成绩70分以下人员取消进入下一环节资格。

五、拟聘人员确定

(一)说课工作结束后，根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。(二)若同一岗位中最后一名总成绩并列，按说课成绩从高到低依次确定，再次并列则按专业科目成绩从高到低依次确定，递补也按此程序进行。实际参加说课人数未达到说课开考比例的岗位进入拟聘环节的人员，其说课成绩不得低于合格分数(70分)。(三)报考者的说课成绩当场公布。总成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于说课结束后两天内在“西昌教育”微信公众号上公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人员拟聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报市人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。

六、签订就业协议

(一)符合聘用条件的人员选择聘用单位，按总成绩从高到低依次选择并签约。签约时间：5月31日上午9:00;地点：西昌市二小阶梯教室。(二)已毕业的签订西昌市事业单位就业补充协议书，未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。(三)若规定时间前没有到达指定地点或未按公告要求选择聘用单位者，视为放弃选岗资格。对聘用岗位出现缺额的，在本岗位的考生中按总成绩依次递补(选岗现场电话通知递补人员)。考聘岗位递补人员说课成绩不得低于合格分数(70分)。

七、报到时间

拟聘用人员于2023年8月21日至22日到西昌市人社局和西昌市教体局报到，逾期未报到的取消聘用资格。报到时须出具毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书。未及时出具者，不予报到。

八、体检

体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行，同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检或发毒检)。体检时间：6月1日，集合地点及体检人员名单另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。初次体检未达到体检标准的，本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间内书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。

九、递补

因拟录聘人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序依次递补，成绩并列的以面试成绩由高到低顺序依次递补，再次并列的则按专业科目成绩由高到低依次确定。

十、考察考核

西昌市人社局和市教体局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。政审合格后，对拟聘用人员面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

十一、办理聘用手续

(一)新聘用事业单位工作人员按程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理(属使用国家事业编制的事业单位工作人员)，执行试用期制度，试用期12个月。试用期满考核不合格及违反师德师风相关规定的取消聘用资格。涉及户口迁移的人员，按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求等另行通知。(二)新聘用人员最低服务年限为6年，期间不得申请调(流)动，主管部门可根据各学校学科教师超缺情况进行调配，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。违约者按违约年度缴纳违约金。(三)聘用的全日制硕士研究生，给予安家费8万元;聘用的“双一流建设”高校紧缺专业或学科大学毕业生，给予安家费2万元。安家补助按6年最低服务年限平均发放。如在最低服务年限违约者剩余年度不再发放安家费，并按违约年度缴纳违约金。

十二、培训

根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由市人社局、市教体局组织，市教师发展中心具体实施，合格后方可上岗。岗前培训不合格的，取消录用资格。培训时间：2023年8月23日至25日。

十三、纪律与监督

考聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考核、体检纪律的考生，视情节轻重，取消其聘用资格;对违反考聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

十四、相关事项提示

(一)考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过"西昌教育"微信公众号予以公告。(二)考生网上报名时应留下可靠的联系方式，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。(三)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。(四)本次考核招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。社会上凡称与本次考核相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考核招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十五、有关咨询、监督电话

本公告由西昌市人社局、西昌市教体局负责解释。咨询电话：0834-3280472(市教体局)0834-3204506(市人社局)监督电话：0834-3223354(市纪委监委)报名技术咨询电话：028-83336031

附件

1.西昌市2023年上半年考核招聘教师学科分配表(中小学)