2023年浙江绍兴嵊州市教育体育局下属学校教师招聘21名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-25 10:27 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)笔试

笔试时间：2023年5月13日上午9:00-11:00。

笔试内容为学科专业知识及相应学科教学常识。根据学段(普职高、小学、幼儿园)要求分别命制试题。笔试采用一张试卷，笔试成绩满分100分，合格分为60分，不足60分不能进入面试。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的居民身份证，按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试。笔试成绩通过嵊州市人民政府门户网站公布。

(五)资格复审

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分确定。招聘人数3名及以上的岗位，按1:2比例确定;招聘人数3名以下的岗位按1:3比例确定;出现不足规定比例的，按实际人数确定。

资格复审在面试前进行(具体时间地点另行通知)。资格复审开始2天前，相关应聘人员书面确认不参加资格复审的，在该岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

资格复审由嵊州市教育体育局负责，经复审合格的人员取得面试资格，可领取面试通知书。

资格复审时，提供下列材料(按顺序装订好材料的复印件)：

1.本人身份证原件及复印件。

2.学历学位证明材料原件及复印件。其中，境内2023年应届高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)，同时须提供就业推荐表和就业协议书原件及复印件(因网签等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)。

社会人员须提供学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)原件及复印件。

研究生还须提供本科学历、学位证书;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;委培生、定向生等须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

3.教师资格证书原件及复印件(持教师资格考试合格证明报名的，必须同时提供相应的普通话水平测试等级证书)。

4.其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件。

因应聘人员证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘该岗位资格条件不相符者，不得参加面试;未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相应岗位不再递补。

(六)面试

资格复审通过人员进入面试。面试时间、地点另行通知。

入围面试人员放弃面试的(未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供面试通知书和有效身份证件参加面试的，视作放弃面试)，由此产生的缺额不再递补。

小学音乐、美术和学前教育岗位采取技能测试方式进行;其他岗位采取微型课方式进行。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5;总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(七)体检和考察

体检、考察时间另行通知。

体检对象根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定。体检参照公务员录用有关标准执行，以指定医院体检结论为准。

体检合格者参加考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。

体检、考察由嵊州市教育体育局统一组织实施。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示、择岗和聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在嵊州市人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。

拟聘用对象根据报考岗位考试总成绩从高分到低分依次自主选择学校，初定在2023年8月。在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。择岗后放弃产生的缺额不再递补。

拟聘用的2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书。未在规定时间内取得的不予聘用，由此产生的缺额不再递补。

新聘用人员根据《事业单位人事管理条例》和事业单位聘用合同制度的相关规章制度签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。

四、其他规定

(一)应聘人员在报名时提交的材料，应当真实、完整、有效。凡虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和省有关规定执行。

(三)根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大应人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

(四)应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘专业名称以毕业证书为准，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业视作相同专业。

(五)允许在聘用后两年内取得相应教师资格证书的人员，两年内仍未取得相应教师资格证书的，解除聘用合同。

(六)事业单位工作人员聘用后在本市最低服务年限为5年。

(七)嵊州市机关、事业单位在编人员不得报考。

(八)本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以教师公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

(九)本次公开招聘的信息均在嵊州市人民政府门户网站(http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html)公布。

(十)招聘公告中未尽事宜，由嵊州市教育体育局按有关规定解释。招聘政策咨询电话：0575-83030208(人事科)。

为接受社会监督，嵊州市教育体育局设立监督电话：0575-83278265(党建科)。

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