2023年浙江杭州富阳区面向全国高层次教育人才教师招聘12名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-05-04 11:18 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考核

考核采用面试、面谈等形式进行。考核不受最低开考比例限制。考核满分为100分，成绩合格线为75分，考核不合格者不列入体检、考察对象。考核具体时间和地点另行通知。

(四)体检、考察、公示与聘用

1.体检：根据各学科招聘岗位数按面试成绩在合格人员中从高分到低分以1:1的比例确定体检人员，体检由区教育局统一组织。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的，不再安排人员递补。

2.考察：体检后，由招聘单位按《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)要求对体检合格人员进行考察。若有放弃考察或考察不合格的，不再安排人员递补。

3.公示：考察合格人员名单公示在杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn/ )，公示时间7个工作日，经公示无异议的，确定拟聘人员，按规定办理聘用手续。

4.聘用：拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

四、待遇

根据杭州市富阳区人才引进补助政策，符合条件的人才可享受一次性生活补贴、工作生活补贴、购房补贴、租房补贴、车牌竞价补贴、子女就学等政策，具体以杭州市富阳区相关文件为准。同时根据《杭州市富阳区高层次教育人才奖励办法》富教〔2020〕90号，经认定后的国家级、省级、杭州市级和富阳区级名师名校长，享受政府专项补贴和年度专项考核等奖励。

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