2023年浙江师范大学人员（幼儿教师）招聘1名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-05-15 17:22 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，笔试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法(教育基础理论、幼儿教育专业知识、儿童发展心理学等)。考试地点为杭州市西湖区文二路125号，具体时间和地点安排将在我校人事处网站公布(http://rsc.zjnu.edu.cn/)，请应聘人员特别留意。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，岗位按1:6的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的，按实际人数确定面试入围人员。入围面试人员名单在我校人事处网站公布(http://rsc.zjnu.edu.cn/)。

2.面试

面试前安排资格复审。应聘人员应携带招聘岗位要求的原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

面试时间和地点待笔试成绩公布后通知，初定于笔试结束后当日下午，并将结合笔试报名情况进行调整，具体时间和地点安排将在我校人事处网站公布(http://rsc.zjnu.edu.cn/)，请应聘人员特别留意。

面试合格分数线为60分，低于该成绩者不进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算综合成绩，从高分到低分(总成绩相同，面试成绩高者优先)，按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行，费用由应聘者自理。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江师范大学人事处网站(http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告栏目);

2.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位公开招聘专栏)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江师范大学人事处网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0579-82282319(浙江师范大学纪检监察室)

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-81952129(许老师、徐老师)

地址：浙江省杭州市西湖区125号

邮编：310012

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1、浙江师范大学招聘计划表(幼儿教师)

2023年5月12日

原文标题：浙江师范大学公开招聘人员(幼儿教师)公告

原文链接：http://rsc.zjnu.edu.cn/2023/0512/c7374a438455/page.htm

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责任编辑：欣欣