2023年吉林四平市伊通满族自治县引进教师110名公告

http://jilin.hteacher.net 2023-05-20 09:52 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

报名同时进行资格审查。由中共伊通满族自治县委组织部、人社局和教育局等部门抽调人员组成引进人才工作组，负责依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，并把审查结果当场通知考生。资格审查合格的考生方能进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格。

(三)面试

面试时间和地点另行公告，具体面试事宜详见伊通满族自治县人民政府网站通知。

本次引进人才各岗位均不设开考比例。如果同一岗位引进人才名额与实际报名人数达到1：30及以上的，对报考该岗位考生进行笔试加试的方式确定面试资格人选(笔试加试时间另行通知)。进行笔试加试的岗位，面试资格人选依据招聘计划按笔试加试成绩1:3确定。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试加试成绩不计入总成绩，考生最终成绩以面试成绩为准。

面试采取讲课和答辩相结合的方式进行，面试成绩满分100分，合格成绩分数线为70分(含70分)，即面试成绩在70分及以上方具备拟聘用资格。讲课形式为空讲，时间为10分钟，20分钟时间准备讲课内容。考生讲课完毕后由考官提问答辩试题，考生现场作答，当场公布面试成绩。如出现面试成绩相同，进行面试加试确定拟聘用人选。

(四)初步确定拟聘人选

引进人才工作组在面试结束后依据面试成绩确定拟聘人选。拟聘人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，到伊通满族自治县教育局指定的地点签订就业协议，且在规定时间内完成双方签约工作，逾期视为自动放弃签约资格。放弃签约资格的，在面试成绩达到合格分数线及以上的考生中，按报考岗位从高分到低分依次递补。如果引进人才计划出现空余岗位，由引进人才单位在达到合格分数线及以上且同意调剂的考生中，按面试成绩从高分到低分，在同一学段同一学科进行调剂。如同学段同学科调剂后仍有空余岗位，可从高学段同一学科达到合格分数线及以上且同意调剂的考生中，按面试成绩从高分到低分向低学段同一学科调剂。

(五)体检与考察

(1)签约的考生需参加由中共伊通满族自治县委组织部、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检不合格的，取消聘用资格。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察。应聘者在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

(2)体检时间另行通知，具体关注伊通满族自治县人民政府网站(http://www.yitong.gov.cn/)。

(3)未按时参加体检、体检不合格、考察不合格及已签约且体检考察合格但在规定时间内未报到的考生，取消其聘用资格，并在面试成绩达到合格分数线及以上的考生中，按报考岗位从高分到低分依次递补。

(六)公示

经考察合格的，在伊通满族自治县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示结束后，伊通满族自治县教育局集中办理聘用手续。一经聘用，即为国家正式编制教师，享受当地公办教师一切待遇，被聘人员必须在聘用单位服务满五年。

六、注意事项

1.引进人才期间，请考生关注伊通满族自治县人民政府网站，以后所有信息均在官网发布，确保通讯畅通;因考生原因未能如期参加招聘各环节的，由考生个人负责。

2.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。

3.已签约且体检和考察合格的考生，须在伊通满族自治县人民政府网站发布的《2023年伊通满族自治县引进教育领域急需紧缺专业人才拟聘用人员名单》公示期满7个工作日内，到伊通满族自治县教育局报到。

4.报到时，须出具毕业证、学位证、教师资格证等相关材料。如果考生在报到前未能取得上述证件，或因违纪受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，引进人才单位不承担违约责任。凡是考生单方面提出解除就业协议书的，伊通满族自治县教育局和引进人才单位不出具解约手续。

热忱欢迎有志于投身伊通满族自治县建设的优秀学子踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打伊通满族自治县教育局电话(0434-4222308)进行咨询。