2024浙江金华金东区教育体育局面向普通高校毕业生教师招聘65名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-27 11:39 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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2.应聘者小程序报名需准备以下材料：

⑴报名登记表(见附件3，附彩色免冠一寸照片);

⑵二代居民身份证和户口本;

⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(实行网签的由毕业院校就业指导部门出具证明)，面试时须提交纸质就业协议书;

⑷优秀毕业生证书(或提供证明)、综合成绩排名证明(毕业院校的就业指导部门开具，格式见附件4);

⑸师范类的需提供师范类毕业生证明原件(毕业院校的就业指导部门开具，格式见附件5);

⑹研究生须提供本科学历、学位证书;

⑺教师资格证书(或教师资格考试成绩合格证明和普通话等级证书)。暂未取得先不上传。

⑻普通话水平测试等级证书。

以上材料需报考人员拍照上传小程序对应栏目，照片要求清晰、完整。

通过网络报名资格初审人员需携带报名表(须填入小程序生成的准考证号)、相关资料原件和复印件于2023年11月18日下午1:00—5:30到金华蝶来原素酒店B1(负一楼)婺兴厅(金华市迎宾大道玉泉东路29号)接受资格复审。报名材料请按序装订(夹)。

3.现场报名。2023年11月18日(周六)上午9:30—12:00。地点：浙江师范大学东体育场金东区教体局招聘现场(具体展位由浙江师范大学安排确定)。现场报名的应聘者提交材料同网络报名要求一致(报名材料按序装订(夹))。现场报名时同步进行资格审查。

资格审查贯穿招聘考试全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(二)面试

面试人选的确定。本次招聘免笔试，所有资格审核合格考生全部列入面试人选。面试形式为模拟上课，模拟上课时间为10分钟，准备时间为60分钟。中小学音乐、美术、体育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。面试满分100分，面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。具体面试时间、面试办法将在金东区人民政府网站(http://www.jindong.gov.cn)另行公告。

(三)签定就业协议

根据面试成绩从高分到低分依次按1:1确定体检、考察对象，并签订就业协议。

考试成绩和体检、考察对象在金东区人民政府网公布。

应聘者在应聘期间，应及时了解金东区人民政府网发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(四)体检和考察

体检标准根据《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》标准执行，体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，按照相应学科面试成绩(合格分以上)从高分到低分依次递补。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等有关规定执行。

(五)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在金东区政府网站公示7个工作日，接受社会监督。公示阶段不再进行递补。

(六)聘用

公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员应在规定时间内到金东区教育体育局报到并签订聘用合同。报到时须提供毕业证、学位证，教师资格证(暂未取得教师资格证的人员，须在2024年12月31日前取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书，“双一流”建设高校毕业生最迟于2025年12月31日前提供)。如未在规定时间内报到则视为自动放弃聘用资格，不能按时提交上述证件资料的，取消录用资格或解除聘用合同。

四、纪律与监督

招聘工作由金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组进行全程监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82173520。

五、其他

1.若毕业生未能按期取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任;对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

2.签约时应聘者需承诺在金东区所属中小学至少服务五年(因录用者违法、违规等原因不适宜继续任教的除外)。

3.本次聘用人员，符合金华市金东区教育高层次人才招引相关意见中教育高层次人才条件的，给予相应人才补助。

4.其他未尽事宜由金华市金东区教育体育局负责解释。

金华市金东区教育体育局

金华市金东区人力资源和社会保障局

2023年10月26日

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