2021年吉林白山临江事业单位公开教师招聘21名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-05-14 15:53 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

3.报名费用

本次招聘不收取报名费。

4.报名要求

(1)考生须认真填写《2021年临江市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》(附件2)，连同本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证(未颁发毕业证学位证的，提交高校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)、学历验证报告(学信网)、就业报到证或就业通知书、单位同意报考证明、职业(执业)资格证等有关证件材料扫描件(PDF格式)、近期小2寸免冠蓝底照片电子版等有关材料发送电子邮箱(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX学校XX教师张三)。相关证件原件及复印件在面试资格复审阶段提供。

(2)每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报岗位。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

5.开考比例

各招聘岗位均不设开考比例。

6.资格审查

资格审查时间为2021年5月25日8:30至5月27日14:30。由用人单位依据招聘岗位设置的条件负责进行资格审查，并把审查结果通过电话或邮箱通知考生。资格审查合格的考生方能进入考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

7.发放《准考证》

由临江市人才交流服务中心统一发放，时间另行通知。

8.注意事项

(1)考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。

(2)考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。

(3)留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

(4)考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历、学位、工作经历、资格证书等相关材料复印件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。

(5)考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜，否则，后果自负。

四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合，由临江市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

1.笔试日期：具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

2.笔试科目：详见附件(1)。

3.笔试成绩满分100分，不设及格分数线。

4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分计入折算前笔试成绩，加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。请考生在资格审查完成后于5月28日17:00前将本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的扫描件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》(附件3)发送至ljssyglk@163.com进行审验,逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验、认定部门为临江市人力资源和社会保障局、临江市征兵办、临江市退役军人事务管理局。

根据相关文件要求，曾在临江市公办中小学工作，经临江市妥善解决中小学代课教师问题领导小组审核确认身份，具有《教师资格证》且符合报考条件的代课教师享受笔试成绩加分、放宽年龄、放宽学历、专业政策。加分政策，按代课时间每满一年加0.5分，10分封顶。代课年限以《吉林省中小学代课教师审核表》确认的年限为准(不满一年的按一年计算)。教龄加分计入折算前笔试成绩，加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。请考生将《2021年临江市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》(附件2)和《已辞退代课教师考生信息表》(附件4)于5月28日17:00前发送至ljsjyjrsk@163.com进行审验，逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验、认定部门为临江市教育局。

经审验合格的另行在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公示。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)资格条件复审

1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。

2.拟面试人选的资格条件复审由用人单位或主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、户口簿、准考证、毕业证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、执业(职业)资格证、专业技术职务资格证、工作经历等相关材料的原件和复印件。2021年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位和主管部门同意报考的证明。

3.招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为2021年5月14日，累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。

4.资格条件复审期间，因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的，以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。

5.拟面试人选资格条件复审的时间、地点由招聘部门电话或邮箱通知考生，考生需保持电话畅通。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

(三)面试

1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。

2.面试成绩当场公布，满分100分。

(四)考试总成绩计算方法

1.按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，满分100分。

2.考试总成绩的及格线为60分。

3.计算总成绩时，保留小数点后两位。

(五)成绩查询

考生的笔试成绩、拟聘用人员考试总成绩在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公布。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上、符合临江市公办中小学已辞退代课教师身份)的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，面试成绩高者优先聘用。

体检工作由临江市人力资源和社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。