2022年贵州遵义道真自治县“特岗计划”教师招聘100名公告

http://www.hteacher.net 2022-06-29 09:39 教师招聘网 [您的教师考试网]

(三)笔试

笔试实施全省统一考试，统一考试时间，县教体局对审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后，填写《贵州省2022年特岗教师招聘笔试信息统计表》，完成考务安排方案于7月10日前上报市教体局。

1.笔试准考证打印时间段：2022年7月14日至7月17日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间：2022年7月18日上午9:00至11:30，考试总时长150分钟。

3.笔试地点：详见考生准考证。

4.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

5.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、综合实践活动、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。

6.笔试成绩公布：报考人员可在道真自治县教育体育局公布的网站查看本人笔试考试成绩。笔试成绩在道真自治县人民政府网(http://www.gzdaozhen.gov.cn/)政务公开-政府信息公开-法定主动公开内容栏目进行网上公示，公示期不少于5个工作日。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到道真自治县教育体育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

(四)面试

面试总分为100分，面试的具体办法及评分标准由县招聘工作领导小组拟定。

1.面试时间及地点：待定。

2.面试内容：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。

3.面试要求：

以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员并及时公布(不足1:3比例的全部进入面试)，每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。面试结果保留2位小数。应聘人员需关注招聘方案公布的网站，保持通信畅通，如因自身原因不能参加面试视为自动放弃。

(五)体检及公示

1.体检时间：待面试结束后发布。

2.体检地点：由县招聘工作领导小组临时指定到县级及以上公立医院体检。

3.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”)，从高分到低分确定参加体检人员。最后一名总成绩出现并列的，依次满足优先录取条件之一的进入体检(参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生)，均满足或均不满足优先体检条件的，依次以“笔试成绩高者优先、高学历考生优先”的原则参加体检。仍出现并列的由县招聘工作领导小组重新组织面试，成绩高的进入体检。

体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，以考试总成绩从高分到低分排名顺序递补体检，如递补人员成绩相同，满足优先条件之一的进入体检(参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生)。均满足或均不满足优先体检条件的，依次以“笔试成绩高者优先，高学历考生优先”的原则参加体检。仍出现并列的由县招聘工作领导小组重新组织面试，成绩高的进入体检。

(六)入职审查

体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求。对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法(试行)>的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。入职审查前体检合格人员须提交个人(学籍)档案到县教育体育局教师管理办公室。

(七)公布名单与签约上岗。

1.公布名单

经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后确定拟聘人员名单，并面向社会公布。如有自动放弃签约(需签定承诺书)等人员，所缺岗位按如下递补规定进入体检和入职审查等，同时对递补人员进行公布：

空缺名额按照考试总成绩从高到低在同职位报考人员中依次递补。总成绩相同的，满足优先录取条件之一的递补(考生须按要求向县招考领导小组提供相关佐证材料)，均满足或均不满足优先聘用条件的以笔试成绩高分到低分确定递补人员。如总成绩和笔试成绩均相同，按高学历为先、师范教育类专业优先递补人员。仍有空缺名额的，按以下顺序依次递补。

  (1)初中职位空缺名额在小学同类学科且符合初中同类学科报考条件人员中从总成绩由高到低依次递补。

  (2)小学职位空缺名额在初中同类学科总成绩中由高到低依次递补。

  (3)选岗后放弃聘用，不再重新组织选岗，按照同学段同学科排名依次进行空缺职位补录。

2.签订聘用合同：经体检合格、入职审查合格、公示无异议后，由县人力资源和社会保障局、教育行政部门按公办教师聘用办法统一办理聘用备案等相关手续，凡未在指定时间内签订聘用合同、在规定时间内不报到或不服从统一安排者，视为自动放弃。签订聘用合同后因违约等原因产生的空缺岗位，按体检、入职审查的程序进行补录，不再重新选岗，由教育主管部门根据空缺进行安排。拟聘人员由县教体局统一组织岗前培训，在指定的时间按报考学科岗位的考试总成绩从高分到低分依次选岗。在同一个岗位中成绩并列的，依次满足优先录取条件之一的进行选岗(同等学历师范类考生优先、笔试成绩高者优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生)。

3.上报聘用签约人员名单：2022年9月1日前，县教体局将汇总审核后的《贵州省2022年特岗教师招聘工作统计表》上报市教体局备案。

4.报到时间及要求:另行通知

责任编辑：文文