http://shanxi.hteacher.net 2023-07-08 12:05 山西教师招聘 [您的教师考试网]
3.面试
面试工作由平遥县公开招聘教师工作领导组制定实施方案、组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式在平遥县人民政府网公布。
(1)面试采取讲课的形式,面试主要考察应聘人员的授课能力。讲课内容现场抽取,独立备课60分钟,面对评委讲课,时间为15分钟。
(2)面试成绩采取百分制。
(3)面试教材选用平遥县现行教材统一进行备课、讲课。
高中教师使用高二教材(音乐、美术、信息技术使用2019学年高一教材);
初中教师使用初二教材(其中化学为初三年级);
小学教师使用四年级教材;
幼儿教师根据中班教学目标进行命题,使用教材为教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》;
(4)未按规定时间、地点参加面试的人员,视为自动放弃。
(5)面试工作关键环节将全程录音、录像。
面试成绩、综合成绩应于当天公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由平遥县公开招聘教师工作领导组组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在平遥县人民政府网通知,体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请,复检安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专 家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
3.考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,不再递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在平遥县人民政府网公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期满无异议的,平遥县教育局负责将本系统拟聘人选报平遥县人社局备案;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员按高分优先选岗的原则,按照各岗位综合成绩由高到低的顺序,确定拟聘用人员的具体岗位,综合成绩名次相同,笔试成绩高者优先选岗。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。被聘用人员在平遥县最低服务年限为5年,服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职,否则不予调档。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询平遥县教育局。
政策咨询:平遥县教育局 0354-5868126
监督电话:平遥县纪委监委第八派驻纪检监察组 0354-5867228
平遥县人力资源和社会保障局 0354-5868232
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
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3.诚信承诺书
平遥县公开招聘教师工作领导组
2023年7月7日
原文标题:平遥县2023年公开招聘教师公告
原文链接:http://www.pingyao.gov.cn/zwgk/bmxxgkml/zfbm1/30jykjj/fdzdgknr28/jykjbjwj30jykjj/jykjtzgg30jykjj/content_147804
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责任编辑:欣欣
热门标签: 晋中教师招聘公告
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