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2024浙江杭州临安区教育局面向2024届毕业生事业编制教师招聘127名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-20 10:14 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

           

杭州临安区教师招聘安排

报名时间:2023年11月20日上午9时—12月8日中午12时

笔试时间:见公告

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根据临安区教育发展和教育教学工作实际需要,决定面向2024届普通高校本科及以上优秀毕业生公开招聘部分中小学教师。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划和岗位

本次计划招聘事业编制教师共127人,其中普高23人、职高6人、初中38人、小学57人、特殊教育3人。各招聘学校、招聘岗位、招聘计划、专业要求、联系地址、联系人及联系电话详见《2024年杭州市临安区中小学公开招聘教师计划表》(附件1,以下简称《招聘计划》)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

本次招聘面向国(境)内高校2024年应届毕业生(指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历且获得相应学位的毕业生,不含委培生、定向生)。

1.具有研究生及以上学历且获得硕士及以上学位(含2022年11月至材料审核前取得国(境)外硕士学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员)。

2.具有本科学历、学士学位的毕业生,且必须符合下列条件之一:

(1)获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生、优秀党员、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号、省级师范生技能大赛三等奖及以上等奖项或荣誉称号;

(2)教育部六所直属师范大学本科毕业生;

(3)省属重点建设师范大学、省属重点建设专业艺术类院校综合(专业)成绩排名为其所读学校同专业前70%的师范类本科毕业生;

(4)普通高校本科师范类专业综合(专业)成绩排名为其所读学校同专业前40%的本科毕业生。

(二)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德、职业道德,无违法违纪行为;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.年龄条件:18至35周岁(1987年11月20日至2005年11月20日期间出生);

5.户籍条件:不限;

6.具备岗位所需的任职资格要求:

(1)应届本科毕业生在报到聘用前必须取得适用的教师资格证(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。

(2)应届毕业研究生可根据所学专业报考教师岗位,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2025年7月31日前,下同)必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书。

(3)普高、职高和初中岗位的学科要求按所呈报的学历专业和教师资格证(《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)学科报考对应的学科,两者要一致;小学岗位的学科可以按学历专业或教师资格证(《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)学科报考,符合其中之一。报名时无教师资格证(《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)或符合暂缓教师资格证的报考人员须以所呈报的学历专业为准。

专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

(三)注意事项

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

2.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号),规定不得确定为录用人选情形之一的,不得参加本次公开招聘活动。

3.现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

三、招聘程序和办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、报名、资格审查、考核、体检和考察、公示及聘用等程序,实施公开招聘。

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