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结构化面试:有人说,要给教师减负,要取消教师寒暑假。你怎么看?

http://yunnan.hteacher.net 2023-12-21 17:15 云南教师招聘 [您的教师考试网]

【题目】

有人说,要给教师减负;有人说,要取消教师寒暑假。对此,你怎么看?

【参考解析】

我认为,对于给教师减负与取消教师寒暑假这两种不同的看法,我们要理解看待。首先,就给教师减负这一观点而言,教师不合理的负担是多年积累起来形成的,有一定的复杂性,集中体现在非教学工作任务繁重,主要包括法治教育、各类安全教育、禁毒教育等专题教育类活动,文明城市、卫生城市、旅游城市等创建类活动,防灾减灾、扫黑除恶等专项行动,平安校园、绿色校园等评估检查活动等等。这些活动有其重要性和必要性,但往往到教育系统开展就缺乏统筹、缺乏分类,并要求全体教师参与,在一定程度上干扰了学校的正常教育教学秩序。教师是教育的第一资源,承载着为党育人、为国育才的历史使命,肩负着培养社会主义建设者和接班人的时代重任。教师的主业是教书育人,给教师减负就是让大家把更多精力放到教书育人的主业上去,放到立德树人的使命上去,这既是遵循教育规律的内在要求,更是教育事业发展的客观需要。教师是一个专业性很强的职业,教书育人是其天职。作为一名教师,理应把更多的精力放在教育教学上,当广大教师把时间和精力用到别的地方去了,对教育教学、立德树人是不利的。

其次,从建议取消教师的寒暑假这一观点来讲可能有如下几点原因:第一,很多家长都觉得教师的工资待遇已经不错,已经很接近公务员的水平,应该有相应的工作时间。寒暑假加起来总共有三个月的假期,国家还是继续发工资,这么长的带薪休假,实在是无法理解。加之许多人并不了解老师的工作内容,认为老师平成除开上课之外就没有什么任务了,十份清闲,因此觉得应取消教师的寒暑假。第二,部分人认为很多公办学校的在职教师利用寒暑的时间,在外面创办辅导班或者是做兼职,影响正常的教学任务。

不论是给教师减负,还是取消教师寒暑假,这都反映出了我们当下在教师队伍建设中的部分问题还有待于解决,第一,应当对老师的工作职责作出明确的划分,制定严格的条例,做到有章可循,第二,提高对老师的教育教学工作的要求,促进教师不断提升自我教学能力,第三。对教师进行师德教育,提高老师的思想道德水平,第五,社会应做到舆论监督的同时还应保持对教师客观的评价,不以最大的恶意揣测教师这个岗位,最后,应该随着经济的发展提高教师的薪资待遇,让教师感到劳有所获,劳有所得。各方共同努力,才能更好地促进教育的发展。

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