2022浙江绍兴上虞区中小学教师招聘47名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-31 17:57 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

9.体检及考察

体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检放弃或体检不合格而产生的缺员，按在该岗位面试合格的考生中按总成绩从高分到低分进行递补。

考察参照中组部《公务员录用考察办法(试行)》执行。进入考察程序有不合格的不再递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

10.公示及聘用

根据考试、体检和考察意见，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关聘用手续。本次招聘岗位均为事业编制岗位，聘用后在本区最低服务年限为5年。

择岗按各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序，逐个选择就业学校和岗位。择岗具体事项另行通知。

上虞籍免费师范生根据国家规定录用，已列入招聘计划中，但必须参加笔试和面试，根据总成绩参加统一择岗。

拟聘用人员按通知时间到绍兴市上虞区教育体育局报到。报到具体事项另行通知。逾期不能报到的、应届毕业生不能取得报考岗位所要求的学历学位并按时毕业的，或发现有其他不符合聘用条件的情况，取消聘用资格。因拟聘用人员自动放弃岗位或被取消聘用资格出现的空缺岗位不再递补。

见习期满考核不合格者，取消聘用资格，考核为基本合格者，延长见习期。见习期内发现有精神病或其他严重疾患的，经区级及以上卫生部门鉴定不宜任教的予以辞退。符合招聘条件但尚未取得教师资格证书的人员须在上岗后1年内取得教师资格证书，否则将不予继续聘任教师岗位。

对报考人员的资格条件审查覆盖招聘全过程。报考人员在报名、考试、体检、考察等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

六、其他说明

1.我区与绍兴市越城区、柯桥区2022年新教师招聘笔试时间一致，且采用同一平台进行网上报名，请考生慎重选择其中一处进行网上报名。考生资格初审通过后，不得再报考越城区、柯桥区岗位。

2.在招考组织实施过程中，将根据新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作日期进行调整，请各位考生及时关注绍兴市上虞区人民政府门户网站有关信息。

3.教师招聘工作全程在相关单位的监督指导下进行，确保招聘工作公开、公平、公正。

4.招聘未尽事项，由上虞区教育体育局按有关规定解释。

咨询电话：0575-82957912 叶老师

监督电话：0575-82181577

绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

绍兴市上虞区教育体育局

2022年5月31日

原标题：2022年绍兴市上虞区中小学教师公开招聘公告

原文链接：http://www.shangyu.gov.cn/art/2022/5/31/art_1313760_59014245.html

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责任编辑：欣欣

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